Organisationsberatung

Mögliche Interventionen

Individuell	Gemeinsam
Individuelle Beratung – selbstbewusst und standhaft innere und äußere Anforderungen verbinden	Teamarbeit – Grundlegende Voraussetzungen für Zusammenarbeit schaffen
Inner Transformation – Schöpferische und kreative Prozesse mit Hilfe analytischer Methoden, Entspannungsverfahren und Atemtechniken	Changemanagement – trotzdem leistungsbereit
Deine Heldenreise – zur Herr_in über beide Welten werden Joseph Campbell	Führungskräfteentwicklung – wirksam ist was wirkt – wesensgemäß und situationsgerecht Professionalität und Authentizität fördern
Psychologie – Erleben und Verhalten verstehen	Executives Thinktank – lösungsorientierte Beratung in und durch eine Gruppe junger Highpotentials
Psychotherapie – verändern	Gruppenanalyse – mutig laut Denken mit anderen
Psychoanalyse – Blick hinter die eigenen Kulissen	Großgruppe – mutig laut Denken mit vielen anderen

Ausrichtung

Spannung verursacht Konflikte

„Das Spannungsfeld zwischen betriebswirtschaftlichen und persönlichen Zielen nimmt immer mehr zu und verursacht Konflikte. Durch meine Ausbildung in Wirtschaft und Psychologie, verstehe ich mich als Dolmetscher in diesen beiden Welten.“ (Benjamin Stöger)

Gegensätzliche Anforderungen von innen und außen können sich immer mehr zuspitzen. Zusätzlich sind Menschen im wirtschaftlichen Kontext einerseits zwar einzigartig, andererseits jedoch immer häufiger austauschbar. Diese Spannungsfelder führen nicht selten zu körperlichen Symptomen, Ängsten, Rückzug – bis hin zur Erschöpfung (Burn-Out).

Achtsamkeit und Verantwortung

Eine zentrale Aufgabe von Führung bedeutet für mich der verantwortungsvolle und achtsame Umgang mit sich selbst als Führungskraft sowie mit den Menschen, die wir führen. Das kann bedeuten, dass

• wir krankmachende Faktoren frühzeitig erkennen und eliminieren
• Teams handlungsfähig bleiben bzw. werden
• Menschen ihre Individualität gewinnbringend einbringen können
• letztlich eine gesunde, kreative und sinnstiftende Arbeit ermöglicht wird

Sicherheit und Innovation

Das schaffen wir nur, indem wir eine Haltung etablieren, die Platz für Sicherheit und Innovation bietet und gleichzeitig Raum für Kreativität und Erholung. So können wir auch weiterhin der Spannung aus innerpsychologischen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen offen begegnen.

Die Aufgabe des Menschen ist, die Anforderungen der äußeren Welt mit den Anforderungen der inneren Welt in Balance zu halten. (C.G. Jung)

Anfragen und Terminvereinbarung

E-Mail: ben_stoeger@web.de

Telefon: 0176 22706192

Coaching Stuttgart

Benjamin Stöger

Haußmannstr. 66
70188 Stuttgart